一是加强组织领导，明确责任分工。坚持把意识形态工作放在突出位置，坚决种好自家“责任田”，守住法律宣传的“主阵地”，制定了具体的实施办法，成立意识形态工作领导小组，确定由党组书记、院长范平同志为意识形态工作第一责任人；其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，压紧、压实工作责任；各部门（办案团队）负责人对部门的意识形态工作负领导责任。建立了院党组、党总支、各部门（办案团队）及全院干警意识形态工作责任制“四张清单”，将意识形态工作纳入党建责任制，进一步细化责任分解，推动意识形态工作具体化、常态化，实现本院意识形态工作全覆盖、零死角。

 二是加强政治教育，统一思想认识。先后召开院党组、院务会、全院干警大会等学习领会党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神。党组成员轮流给全院干警上党课，组织全院干警认真学习党的全会精神，切实把思想统一到中央精神上来，将习总书记新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于形。重点做好对青年干警的思想引导工作。在新进人员座谈会上，由院纪检组长上“廉洁审判、勤勉工作”的第一课，并在互动环节和大家畅谈理想、人生和工作体会，引导青年干警将个人梦想和法治中国建设的伟大实践有机结合起来。同时，牢牢把握意识形态的主导权，把意识形态工作融入到法院的各条战线中，以廉政风险防控体系运转为载体，强化干警的规矩意识，提高政治鉴别力，确保法院干警讲规矩、守纪律、知底线、明红线。

 三是加强创新思想宣传工作，减少负面舆情。成立新媒体工作室，负责弘扬司法正能量和涉法网络舆情的应对处置工作。遴选了10名责任心强、坚持党性原则的青年干警兼任网评员，按照互联网+电子法院的思维，充分利用法院门户网站、微博、微信、电子显示屏等宣传媒介深入、及时解读党的方针政策，适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，壮大网上主流舆论，增强意识形态工作话语权，及时引导网民客观评判涉法涉诉的热点问题。建立完善了《叙永法院官方微博、微信公众号管理办法》工作制度，加强本院网站、微博、微信等新媒体的建设和管理工作，主动与辖区内主流媒体建立良性互动机制，保持沟通顺畅，实现资源共享。

 四是多措并举实现司法为民。察势者智、驭势者赢。加强意识形态工作对法院人来说，最根本的就是在司法实践中坚定法治初心，找准“天理国法人情”的平衡点，让人民群众在每一件案件中均感受到公平与正义。法院一方面加强智慧法院建设、做好电子送达的推广工作做好司法便民、公开、公正上的“加法”；另一方面在去除繁琐程序、减少诉累、消除信息不对称等方面做“减法”，让群众切实感受到了司法的实惠，分享了司法改革的红利。在诉讼服务中心， 利用互联网+“e调”的思维进行繁简分流，通过手机视频软件与调解网络对接，让远在千里之外的当事人直接与法官视频互动，达到群众足不出户，纠纷也能远程化解的效果，同时对网络调解的案件全程留痕，让案件程序规范透明，让当事人心里更有底。打破执行工作原有的运行模式，着力构建以执行指挥中心为核心，“查、控、执”三位一体工作方式，分工合作、互相制约、各负其责的“执行生产线”，创新执行悬赏信息、向社会发布失信被执行人名单等措施，鼓励广大群众自愿主动的提供老赖的财产线索，内外合力破沉疴、多点发力惩失信，让老赖在人民群众的汪洋大海中无处遁形，让执行工作不再难。